为深入贯彻落实国家和省、市关于政务公开工作的决策部署，进一步提升全局政务公开规范化、标准化水平，增强工作人员公开意识和能力，结合我局实际，制定本培训计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持围绕中心、服务大局，持续提升政务公开标准化、规范化和信息化水平，增强政务公开意识，提高政务公开工作能力，促进政务公开工作常态化、制度化、规范化。

二、培训目标

1.强化政务公开理念，提高对新时代政务公开工作重要性的认识。

2.提升工作人员政策解读、信息公开、舆情回应等业务能力。

3.规范政务公开流程，确保信息公开的及时性、准确性和安全性。

4.推动教育体育领域重点事项公开透明，增强群众满意度。

三、培训对象

1.局机关各科室负责人及政务公开工作人员；

2.局直属学校、事业单位分管领导及政务公开负责人；

3.县（市、区）教育体育局政务公开负责同志。

四、培训内容

（一）政策法规学习

1.《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市最新政策解读；

2.教育体育领域信息公开目录和标准规范。

（二）业务能力提升

1.政府网站与政务新媒体信息发布规范；

2.政策性文件解读（图文、视频等形式）与舆情回应技巧；

3.依申请公开办理流程与案例分析。

五、培训形式

（一）集中培训

举办1-2期专题培训班，邀请政府信息公开专家授课或上级部门指导。

（二）线上学习

利用网络平台开展政策法规和案例教学（如钉钉、腾讯会议等）。

六、时间安排

第一季度：制定计划，筹备培训资源；

第二季度：开展政策法规与基础业务培训（5-6月）；

第三季度：组织技术操作与舆情应对专项培训（9-10月）；

第四季度：总结考核，整改提升（11-12月）。

七、保障措施

1.组织保障：由局办公室牵头，各科室协同落实；

2.经费保障：纳入年度预算，确保培训经费到位；

3.监督考核：将培训参与情况纳入年度政务公开工作考评。

八、其他要求

1.参训人员需按时参加培训，无故不得缺席；

2.培训后需提交学习心得或实践案例；

3.及时反馈问题，优化后续培训内容。