解读人：杜长涛，聊城市教育和体育局党组成员、副局长

根据山东省教育厅《关于组织开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（鲁教师函〔2023〕76号）要求，我市起草了《聊城市中等职业学校“双师型”教师认定工作实施方案》（聊教体办字〔2024〕1号）（以下简称《实施方案》），为更好落实《实施方案》内容，市教育体育局党组成员、副局长杜长涛对《实施方案》进行了解读：

一、问：文件起草的背景是什么？

杜长涛：为加快推进我省职业教育“双师型”教师队伍高质量建设，健全教师评价标准体系，山东省教育厅制定了《关于组织开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（鲁教师函〔2023〕76号）。结合我市实际，聊城市教体局研究制定了《聊城市中等职业学校“双师型”教师认定工作实施方案》并组织实施。

二、问：文件起草的主要政策依据是什么？

杜长涛：根据教育部办公厅《关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（教师厅〔2022〕2号），《山东省职业教育“双师型”教师认定实施办法（试行）》、《关于组织开展职业教育“双师型”教师认定工作的通知》（鲁教师函〔2023〕76号），制定了本《实施方案》。

三、问：《实施方案》的主要内容是什么？

杜长涛：《实施方案》主要规定了认定范围和认定条件。

认定范围为我市中职学校专业课教师（即从事专业课教学的专任教师，含实习指导教师）。

认定条件分初中高三级。各级别分为申请认定和直接认定，各专业教师参照认定一览表，符合对应条件即可申请认定或者直接认定。

四、问：《实施方案》的主要程序是什么？

杜长涛：认定工作每年组织一次，一般在第三季度开展。认定工作按照个人申报、分级认定、复审确认、集中备案的程序组织实施。认定结果有效期为五年，有效期满后须重新复核。有效期内，教师可申报更高级别的认定等级。

五、问：怎样抓好《实施方案》的执行工作？

杜长涛：“双师型”教师认定任务重、责任大，关系到各学校师资水平建设、学校办学质量建设，各学校要进一步统一思想、明确任务，吃透《实施方案》，做好此次认定工作。市教体局将起好关键带头作用，加强组织领导，严格监督管理，确保认定质量，落实“双师”责任，确保此次认定工作顺利开展，在全省“双师型”教师认定工作中做出优秀答卷。